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        律师:王凡

        王凡律师长期立足于劳动法业务。代理公司劳动争议案件,案件涉及北京、天津、大连、青岛、重庆、武汉、长沙、上海等地。

        服务过的客户包括法国罗格朗、无锡小天鹅、中国银行、上海德邦、沈阳东软、锦江之星、人民日报下属中国能源报、中国汽车报、中国烟草等公司。代表公司设计员工离职方案,与员工进行离职谈判沟通,代表公司起草、修订劳动合同、各类用工文件及规章制度等。

        为五矿集团、金山软件、华润置地、一点资讯等企业提供内部培训。与前程无忧、智联招聘、猎聘网、BOSS直聘、FESCOeHR等合作举办劳动用工风险防控讲座。担任中关村生命科学园、新元科技园创业导师。智联招聘特邀讲师。


        上课时间:2021年8月03日 14:00- 15:30

        会议费用:免费

        参会对象:企业总经理,人力总监及绩效薪酬经理,财务总监及经理主管等管理人员。

        建筑英才网
        北京:010-82197168  010-82197188
        深圳:0755-83018288
        上海:021-36809666

        化工英才网
        北京:010-82197555
        深圳:0755-84748728

        医药英才网:010-82197575



          课程主题

        如何运用劳动法实现更好的人力资源管理

         

          课程目标

        疫情防控期间企业劳动关系管理愈发复杂,为了给会员企业提供更加优质的增值服务,英才网联特邀请劳动法领域专家王凡律师结合时势热点,通过网络直播,在线解答疫情防控常态化下,劳动关系管理等相关法律问题。

        英才网联每月定期举办在线直播课程敬请关注。


          课程大纲

        一、员工休息休假中的指引

        1、企业安排年休假必须争得员工同意吗?

        2、员工的病假手续如何进行管理?

        3、婚假包括不包括周末休息时间

        二、员工劳动报酬中的设计

        1、劳动合同不明确约定劳动报酬会不会存在问题?

        2、关于岗位工资的设想

        3、年终奖怎么约定?

        三、企业在规章制度设计上如何避坑

        1、罚款问题的变换处理

        2、避免设置难以操作的条款

        3、“末尾淘汰制”的合规处理

        四、企业应尽量避免生硬裁员

        1、生硬裁员所造成的各种弊端

        2、合法裁员的转化方案及条件

        3、沟通需要讲求适当的方式方法

        五、企业的内部管理意识需要与劳动法相结合

        1、业务部门需树立的职责意识

        2、业务管理者需树立的证据意识

        3、业务管理者需树立的协调意识


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